Finanzintermediäre müssen sich täglich neuen Herausforderungen stellen. Dabei stehen Digitalisierung, die Nachfrage nach qualifizierten Schlüsselkräften sowie der stetig anwachsende Regulierungsdruck im Fokus.

Die gegenwärtigen Kund:innen wollen stets informiert werden und mit den Dienstleistenden in Kontakt treten können. Aufsichtsbehörden erwarten hingegen von Finanzintermediären ein gesteigertes Risikobewusstsein, vertiefte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen sowie eine prozessoptimierte Compliance mit einem ausgeprägten Sanktionsradar. Überdies wird von Finanzintermediär:innen stete Fortbildung und antizipiertes Denken vorausgesetzt.

Dieser Spagat erfordert von allen Finanzmarktteilnehmenden eine zunehmende Professionalisierung auf allen Ebenen, welche entweder durch den Einsatz innovativer Produkte und Dienstleistungen oder durch einen stetigen Ausbau der Mitarbeitenden erreicht werden kann. Während grosse Institute in der Lage sind, diese Aufgabe durch eigene Ressourcen abzubilden und sich fortlaufend zu vergrössern, geraten kleinere Einheiten zunehmend unter Druck. Die CLL Compliance Labs versucht, diese Lücke zu füllen und unterstützt ihre Kund:innen durch massgeschneiderte Dienstleistungen, damit auch kleinen und mittleren Dienstleistenden mehr Zeit für die Betreuung ihrer Kund:innen und ihr Kerngeschäft bleibt.

Warum CLL
Compliance Labs?

• Ihre Angestellten haben oft nicht die Zeit, die fachliche Qualifikation und die Ressourcen, sich mit den aktuellen Änderungen und neuesten Entwicklungen auseinanderzusetzen – Die CLL und ihre Mitarbeitenden sind stets am Puls der Zeit
• Gewinnen Sie Zeit und Ressourcen für Ihre Kund:innen und die Entwicklung neuer Dienstleistungen
• Profitieren Sie von einem breiten Erfahrungsschatz unserer bestens ausgebildeten Compliance-Consultants
• Klammern Sie interne Diskussionen bei heiklen Fragestellungen aus und vermeiden Sie dadurch einen potenziellen Profilierungszwang zwischen verschiedenen Fachbereichen (innerhalb Ihres Unternehmens)
• Zwischenmenschliche Beziehungen werden firmenintern weniger belastet und Mitarbeitende in überfordernden Situationen entlastet
• Die Entscheidungen werden von einer objektiven, kompetenten und erfahrenen Stelle getroffen
• Die Umsetzung der Massnahmen wird begleitet, geprüft und vorangetrieben
• Anonymisierte Anfragen bei Behörden gewähren Rechtssicherheit ohne Offenlegung von Schwächen oder Unsicherheiten